Avis Trouver un candidat

Les Positions Des Candidats Sur Les Enjeux, Avis Trouver un candidat

En privé, vous souhaitez mettre en lumière vos propres besoins et problèmes, partager vos propres opinions et expériences et obtenir des commentaires à ce sujet.

 Soutenez les candidats en qui vous croyez. Parlez à vos amis et à votre famille de « vos » candidats. N’ayez pas peur de poser des questions lors des réunions de candidats, des débats ou des rassemblements ou lorsqu’un agent de campagne sonne à votre porte. Écrire des lettres. Dites aux candidats, aux journaux et aux chefs de parti ce que vous pensez des problèmes. Portez-vous volontaire pour travailler sur une campagne ou faites un don. Inscrivez-vous pour voter. Faites un plan de vote. Votez par correspondance, par correspondance ou en personne avant ou le jour du scrutin.

Renseignez-vous sur les capacités de leadership

Décider si un candidat sera un bon leader est difficile. Comment savoir si quelqu’un sera honnête, ouvert ou capable d’agir sous pression s’il est élu ? Voici quelques façons de lire entre les lignes :  :

• Regardez le parcours des candidats et leur expérience. Dans quelle mesure sont-ils préparés pour le travail ?
• Observez les campagnes des candidats. Prononcent-ils des discours devant différents groupes
• Passez en revue le site Web de la campagne, le contenu des médias sociaux et les documents.

L’offre d’emploi : une vraie vitrine pour les entreprises

Si vous pensez avoir été injustement traité lorsque vous postulez à un emploi

Si un employeur vous traite injustement, il pourrait s’agir de discrimination. C’est le cas si vous postulez pour un nouvel emploi ou pour une promotion.

Si vous pensez avoir été traité injustement lorsque vous postulez pour un emploi, regardez des choses comme :

formulation de l’offre d’emploi – comme si elle demandait des candidats “jeunes et dynamiques”
description de poste – par exemple si elle indique que vous devez être un récent diplômé
arrangements pour l’entretien – comme si le lieu n’est pas accessible
Vous pourriez être en mesure de porter plainte ou d’intenter une action en justice si vous pensez avoir été victime de discrimination lorsque vous avez postulé à un emploi.